「安心の給与と自由なビジネス｜ 会社員＋事業主の最強コンボ！」
〜前回のつづき〜
●会社員の場合
難しいのが会社員の場合ですよ。
これどうしましょう？
会社員の場合。
・
・
・
お伝えしましょう！
「早く！早く！」
という声が聞こえてくるようです。
会社員の場合給与を下げて下さい。
できないですよね？
「給料下げたら安くなるのは分かるわい！」
「給料無いと困るでしょ！」
なんで怒られそうですが。
給料下げられないですよね？
だから副業をしましょう。
会社員が個人事業で稼いだ分というのは社会保険の負担は増えません。
社会保険というのはあっちとこっち重複して入れません。
会社員の方で入ってるから副業の方では二重では入れない。
だから会社員で入ってる場合事業主でいくら稼いだとしても
社会保険の負担は増えないんですよ。
わかりますか？
ここ大事な所です。
会社員で社会保険に入ってる場合
個人事業主の方でいくら稼いでも
保険料の負担は増えないんですよ。
税金の方の負担は増えるので
もちろん節税はしていかないといけない。
●理想の例
会社員＋事業主のダブル取りをするんですね。
（1）会社員としては
例えば週に2〜30時間働く。
一応この2〜30時間と言ってるのは
社会保険の加入条件というのが有って
会社によって違うんですけど
このぐらい働かないと社会保険に入れないので
この辺は確認する必要があるがある。
本当はもっと減らせたらいいんですけど。
最低金額で社会保険に加入する。
働く時間が減る分社会保険の金額が減りますよね？
もらえる給料が基本的には働く時間が短くなったら
社会保険の負担も減る。
・健康保険
・年金
・労災保険
全部安く入れる。
更に会社が半分負担してくれますよね？
（2）個人事業主としては
しっかり稼ぐ。
会社員として給料が減ってしまう分
個人事業主としてしっかり稼ぐ。
個人事業主でしっかり稼いだ分というのは
会社の方でしっかり入ってますから社会保険料の負担増加がありません。
●いいとこ取りの方法
a)健康保険は安く入れる
事業主の稼ぎを伸ばしても会社の方で入ってるから累進課税にならない。
会社で半分負担してくれますし
家族を扶養に入れる事が出来るので
家族の社会保険の負担がなくなります
（その家族が働いてない場合）。
b)年金ももらえる
c)会社の束縛からの解放
最低限の収入は給料で確保して個人事業の方で少しずつ稼いでいくと会社に縛られる時間が減ってくる。
d)自分で稼ぐ力が身についてくる
一つの収入源に依存しない事で精神的なゆとりが出てくる。
給料と違って自分の事業というのは頑張り次第で収入を上げられる見込みもあります。
だから稼ぐという部分はここで狙っていくという事です。
e)さらに個人事業主で稼げるようになったら
法人を活用して自分で社会保険に入る事も出来ます。
そもそも社会保険に入った方が得がどうかはケースバイケースだと思いますが
色んな選択肢が出てきます。
サラリーマンだけであれば社会保険の負担がどうしても大きくなってしまうので
個人事業を始める事によって色んな選択肢を持てるようになってきます。
なので会社員＋事業主
副業でやるんだったらまずはこの形が最強です。
なのでまずは事業を作りましょう。
サラリーマンだけでいくと色々難しい問題があるので
副業から事業を作るという事で段々と自由に近づいていきます。
そして生きていく力を身につける。
稼ぐ力であったり
税金をコントロールする立場になっていこうではありませんか！
●まとめ
●社会保険は諸悪の根源？
→もうとにかく高い。
●減る年金
→年金部分の受給額というのは将来確実に減っていく
●立場別の社会保険
→・事業主
国民健康保険
国民年金
・会社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
※4〜6月の給与に応じて決まる
●どうしたら安く抑えられるか
→個人事業主の場合控除をたくさん使えば課税所得が減る
会社員の場合副業するのが効果的
●理想の例
→会社員＋事業主のダブル取りをする
（1）会社員としては最低金額で社会保険に加入
（2）個人事業主としてはしっかり稼ぐ
●いいとこ取りの方法
→a)健康保険は安く入れる
b)年金ももらえる
c)会社の束縛からの解放
d)自分で稼ぐ力が身についてくる
e)法人を活用して自分で社会保険に入る事も出来る
Special Thanks college president Ryo.
●おまけ
≪≪Chat-GPTくんによる要約≫≫
前回の内容から、会社員の場合について詳しく説明されています。会社員の方が副業を行う際に、社会保険の負担や給与の調整についてのアドバイスが含まれています。以下、内容の要点をまとめます：
- 会社員としてのアプローチ:
- 最低限の時間を働いて社会保険に加入条件を満たす。
- 働く時間が減れば社会保険の負担も減る（健康保険、年金、労災保険）。
- 会社は社会保険料の半分を負担する。
- 家族を扶養に入れることで、家族の社会保険負担を軽減できる。
- 個人事業主としてのアプローチ:
- 個人事業主としてしっかり稼ぐ。個人事業主の収入は社会保険負担に影響しない。
- 健康保険料は安く入れ、会社で半分を負担してもらえる。
- 年金を受け取る権利が獲得できる。
- 自分の事業により自由な時間を得られ、収入源が多様化する。
- 自己資産を積み上げ、税金をコントロールできる。
- 最終的な目標:
- 副業を事業に成長させ、サラリーマンとしての制約を緩和。
- 稼ぐ力を高め、税金をコントロールし、自由な生き方を実現する。
- 最終的には法人として事業を拡大し、自分自身で社会保険に加入する選択肢も考えられる。
このアプローチは、サラリーマンが副業を行いつつ、将来的に自由な経済的状況を築くための方法を提案しています。しかし、具体的な状況や法律には個別の要因が影響するため、専門家のアドバイスを受けることも重要です。
≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫
Continuation from the previous discussion:
For employees: It can be challenging for employees to manage both their regular jobs and a side business. What can you do in this case?
As an employee:
- You might hear the voice urging, “Hurry up! Hurry up!”
Reducing your salary as an employee isn’t really an option, is it?
- You’d probably get into trouble if you suggest lowering your salary, right?
So, what can you do?
Start a side business. The income you earn from a side business as an employee doesn’t increase the burden of social insurance contributions. Social insurance contributions do not double up; they are already covered through your employment as an employee. Therefore, even if you earn a significant amount as a business owner while remaining an employee, your social insurance burden doesn’t increase.
Do you understand this point? It’s essential.
If you’re already enrolled in social insurance as an employee, the contributions won’t increase no matter how much you earn as a business owner. However, you will need to manage your taxes properly.
The ideal scenario is to have a double income source as an employee and a business owner:
- As an employee:
- Work 20 to 30 hours a week, the minimum required for social insurance enrollment. The exact hours may vary depending on the company, so you need to confirm this.
- Enroll in social insurance with the minimum contribution.
- As your working hours decrease, your social insurance contributions will also decrease.
- This includes health insurance, pension, and worker’s compensation.
- As a business owner:
- Earn a substantial income from your business. The income you earn as a business owner won’t affect your social insurance contributions as an employee.
The advantages of this approach include:
- Lower contributions for health insurance, as your business income increases without affecting your employment contributions.
- You can also receive a pension.
- You’ll gain freedom from the constraints of your job as you can maintain a minimum income through your salary and gradually increase your business income.
- You’ll develop the ability to earn independently, gaining financial and mental freedom.
- Unlike a fixed salary, your business income can potentially be increased through your efforts.
If you’re earning well as a business owner, you can even consider establishing a corporation and enrolling in social insurance independently.
Whether joining social insurance is beneficial depends on individual circumstances. However, by starting a side business, you open up various options. Solely being an employee often leads to significant social insurance contributions, so initiating a personal business can provide more flexibility.
So, for those considering a combination of being an employee and a business owner, this approach is quite powerful. Therefore, consider starting a business. By transitioning from a side business to a full-fledged enterprise, you can gradually move toward greater independence, develop your financial strength, and take control of your taxes.
Special Thanks OpenAI.
