#102 パートや主婦が扶養範囲内で働くとき年収はいくらがお得?~1~ 

貯める力

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今日は【貯める力】

パートや主婦が扶養範囲内で働くとき年収はいくらがお得か?

についてお話しします。

 

知り合いが二人から相談を受けたそうです。

 

1人目

 

「パートさんが配偶者扶養に入りながら働ける限度額が

 変更になったようです。

 

 103万円、130万円の壁など

 どのぐらい稼げば最も扶養の範囲を活かせるか?」

 

2人目

 

「夫は会社員で副業は実質私一人でやるのですが

 扶養を抜けて稼ぐより

 扶養範囲内でパートをしながら

 

 夫の収入として増やしていく方が

 節税効果が高いと思うのですが

 この方法は通用するのでしょうか?」

 

とのこと。

 

実はこの話題は以前もお話ししています。

 

第51回 会社員の手取りを増やす控除について

第52回 会社員の手取りを増やす控除について その2-1

 

・税金

・社会保険

・扶養

 

はややこしいんですよね。

なので復習も兼ねてお話しします。

 

●扶養は2種類有る

『扶養の範囲内で』という視点であれば

130万円ですね。

 

扶養には大きく2種類有ります。

 

・税金上の扶養

・社会保険上の扶養

 

だから一言で扶養と言っても

どっちの事を言ってるかというのを前提にしないと

話が大きく変わってくるんですよね。

 

だから違いと仕組みを良く理解すること。

 

税金だけを考えて稼ぎを抑えるというのは

 

「木を見て森を見ず」

 

になってしまいます。

 

世帯全体で収入アップと安定をはかる事が大切です。

 

●税金と社会保険についておさらい

全体図をつかんでないと

今どこの話をしているのか

わからなくなっちゃうので

 

一旦

 

・社会保険

・税金

 

についての全体図を見ておきたいと思います。

 

税金と言っても色々あります。

 

給与・所得に関係する税金というのは

 

・所得税

・住民税

 

この2つです。

 

所得税というのは

課税所得に対して5〜45%税金がかかる。

 

住民税というのは

課税所得に対して10%税金がかかる。

 

後でまた出てくるので覚えておいてください。

 

〜〜〜つづく〜〜〜

 

Special Thanks college president Ryo.

 

●おまけ

≪≪Chat-GPTくんによる要約≫≫

今日は特にパートや主婦が扶養範囲内で働く際の年収に関するお得な選択肢についてお話しします。

二人の相談を受けました。

1人目は、「配偶者扶養に入りながら働ける限度額が変更になったが、103万円、130万円の壁のどちらを目指すべきか」という質問。

2人目は、「夫が会社員で、自分だけが副業をしているが、扶養を抜けて稼ぐより扶養範囲内でパートをし、夫の収入を増やす方が節税効果が高いのではないか」という質問。

このテーマについては以前も話題にしましたが、今回は復習も兼ねて解説します。

●扶養の種類

扶養には大きく2種類あります。

  1. 税金上の扶養
  2. 社会保険上の扶養

どちらの扶養を指しているのかを理解しないと話が変わってきます。具体的には、税金上の扶養の場合は年収103万円の壁が、社会保険上の扶養では130万円の壁が重要です。

●税金と社会保険の基礎知識

税金や社会保険はややこしいですが、全体図を理解することが大切です。

  • 税金:
  • 所得税: 課税所得に対して5〜45%
  • 住民税: 課税所得に対して10%

これらの税金を考慮に入れながら、世帯全体の収入アップと安定を図ることが重要です。

このように、税金や社会保険についての基礎知識を押さえた上で、最もお得な年収額を検討することが賢明です。

 

≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫

Today, we’ll talk about “Saving Power” and discuss the optimal annual income for part-timers or housewives working within the dependent exemption range.

A friend of mine received two consultations.

●First Person

“A part-timer’s limit for working while remaining under their spouse’s dependency has changed. With the 1.03 million yen and 1.3 million yen thresholds, how much should one earn to make the most of the dependent exemption?”

●Second Person

“My husband is a company employee, and I am the only one with a side job. Instead of earning beyond the dependency limit, I believe working part-time within the dependent range and increasing my husband’s income is more tax-effective. Does this method work?”

We’ve actually discussed this topic before in:

  • Episode 51: Deductions to Increase Take-home Pay for Company Employees
  • Episode 52: Deductions to Increase Take-home Pay for Company Employees Part 2-1

●Tax, Social Insurance, and Dependents are Complex

So, let’s review them.

●Two Types of Dependents

When talking about the “dependent exemption range,” 1.3 million yen is the key. There are two main types of dependents:

  1. Tax Dependents
  2. Social Insurance Dependents

The conversation changes significantly depending on which type of dependent you’re referring to. Therefore, it’s important to understand the differences and mechanisms.

Focusing solely on reducing income for tax purposes is like “missing the forest for the trees.” It’s crucial to aim for overall household income growth and stability.

●Review of Tax and Social Insurance

To avoid getting lost in the discussion, let’s take a look at the overall picture of social insurance and taxes.

When we talk about taxes related to salary and income, there are:

  • Income Tax
  • Resident Tax

Income tax is levied at 5-45% on taxable income, and resident tax is levied at 10% on taxable income. Remember these as they will come up again later.

 

Special Thanks OpenAI.

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