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「サラリーマン≠安定の時代｜安定神話崩壊！？会社員が陥る4つの落とし穴」

今日は【総論】

サラリーマンでも人生が安定しない人の4つの特徴

についてお話しします。

知り合いが相談を受けたそうです。

「いつか独立してフリーで

　頑張ってみたいという気持ちが有る反面

　会社員の安定した立場を

　捨てる勇気が有りません。

　やはり一般人にとって

　サラリーマンでいるのが

　1番人生の安定を

　得られるのではないでしようか？」

とのこと。

●サラリーマン=安定の時代は終焉を迎えつつある
●どういうサラリーマンは人生が安定しないのか？
●おまけ

●サラリーマン=安定の時代は終焉を迎えつつある

会社員だからといって

人生がかならずしも

安定するとは限りません。

サラリーマン=安定の時代は

今まさに終わりつつあります。

今後サラリーマンでも人生が

・安定する人

・安定しない人

というのが分かれてきます。

今後サラリーマンでも

人生が安定しない人と

サラリーマンを続けてても

今後も力を発揮して安定を手にする人と

差が出てくる訳なんですけれども

どこがどう違うのか？

サラリーマンでも

人生が安定しない人の特徴を

お話ししていきます。

●どういうサラリーマンは人生が安定しないのか？

特徴（1）

人とうまくやる力を軽視している

人とうまくやる力というのは

仕事をする上で

人と上手に付き合う能力の事です。

日本の会社員というのは

労働法によって

強力に守られているんですね。

この労働法というのは

非常に強い権利なんですよね。

・多少生産性が低くても即座に解雇されない

　ちょっとぐらい売上が悪くても

　解雇されないじゃないじゃないですか。

・多少遅刻や欠勤が有った所で即座に解雇されない

・業務上のミスを犯した所で即座に解雇されない

要はサラリーマンというのは

簡単にクビにされない訳です。

よほどひどい事をやらなければ

解雇されない環境にいるという事です。

〜〜〜つづく〜〜〜

Special Thanks college president Ryo.

●おまけ

≪≪Chat-GPTくんによる要約→perplexityちゃんによる文章まとめ≫≫

相談者は「サラリーマンとしての安定」を期待しているものの、現代ではその安定が保証されない状況になりつつあるという話から始まります。サラリーマンが必ずしも安定した人生を送れるわけではなく、今後は「安定する人」と「安定しない人」に分かれるという主張です。

サラリーマンでも人生が安定しない特徴の1つ目は、「人とうまくやる力を軽視している」ことです。仕事では、他者とうまく付き合う能力が重要ですが、日本の労働法によって守られているサラリーマンは、簡単に解雇されないため、多少のミスや遅刻があっても職を失うことは少ない。このため、人間関係やコミュニケーション能力を軽視しがちな人が、安定しない人生を送る可能性があると指摘しています。

Citations:
[1] https://kobito-kabu.com/salary-man-anteishinai-4/
[2] https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/office-worker-not-suitable/
[3] https://goal-b.co.jp/magazine/hard_officeworker_actionplan/
[4] https://rcvs1234.com/stability/
[5] https://tomi41128104.hatenablog.jp/entry/2023/06/22/170000
[6] https://papamanabinoba.com/stable-life

≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫

Today, I’d like to discuss “The Four Traits of Salaried Workers Whose Lives Are Unstable.”

A friend of mine received a consultation:

“I have the desire to eventually go independent and work as a freelancer, but I lack the courage to give up the stability of being a company employee. For an average person, isn’t staying a salaried worker the best way to achieve a stable life?”

【The Era of “Salaried Worker = Stability” is Coming to an End】

Just because you’re a company employee doesn’t necessarily mean your life will be stable. The era where being a salaried worker equaled stability is now coming to an end.

In the future, even among salaried workers, there will be:

Those who have a stable life
Those who don’t

In other words, even if someone continues as a salaried worker, there will be a difference between those who maintain stability and thrive, and those who don’t.

So, what’s the difference?

I’ll now explain the traits of salaried workers whose lives do not remain stable.

【What Kind of Salaried Worker Has an Unstable Life?】

Trait 1: Underestimating the Importance of Interpersonal Skills

Interpersonal skills refer to the ability to get along well with others in the workplace.

In Japan, salaried workers are strongly protected by labor laws. These labor laws offer significant rights: