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「充実した生活になりやすい｜仕事も人生も豊かに！人付き合いの大切さ」
〜前回のつづき〜
●どういうサラリーマンは人生が安定しないのか？（つづき）
人間関係を上手に
構築出来る人というのは
どこでも充実した生活に
なりやすいんですよ。
これは
・サラリーマン
・フリーランス
・起業した社長
どんな職種や立場で仕事してても
関係無いです。
社長は社長なりにちゃんと
人間関係を構築していかないと
いけないし
サラリーマンであろうが
フリーランスであろうが
・取引先
・上司
それはその時の立場によって
違うと思いますけど
それぞれやっぱり人間関係というのが
大切だというのに
変わりがないので
いい仕事を持ってきてくれるのは人だし
悪い仕事を持ってくるのも人な訳ですね。
人間関係を大切にする人には
やはり
・人生を楽しくする
・良質な
いい仕事というのが
集まってくるんですよ。
なので
・知人の経営者
・フリーランス
で稼いで生活も充実してる人というのは
・面倒見がいい
・誠実
だったりするんですけど
でも可愛げが有って
憎めない感じがあったり
人間らしいんですよね。
もちろん完璧じゃなくて
いいんですよ。
でも人付き合いが
上手な事が共通してる訳ですね。
相手のことを大切にしてる。
人付き合いが上手だというと
これもスキルには違いないんですけど
何かテクニックみたいに
思うかもしれないですけど
そうじゃなくて
やはり人としての
人間同士の付き合いの部分で
ちゃんと相手を大切にしてるか？
という話ですよね。
もちろん相手は選びますよ。
自分の事を傷つけてきたりとか
そういう人に対して
良くする必要は有りません。
でもちゃんと仕事関係で
最低限やらなければならない
ラインというのが有りますよね？
〜〜〜つづく〜〜〜
Special Thanks college president Ryo.
●おまけ
≪≪Chat-GPTくんによる要約→perplexityちゃんによる文章まとめ≫≫
サラリーマンの人生が安定しない理由は主に人間関係の構築能力にあります。人間関係を上手に築ける人は、職種や立場に関わらず充実した生活を送りやすいです。良質な仕事や機会は人を通じて得られるため、相手を大切にし、誠実に接することが重要です。
また、専門性や金融資産の不足も影響します。特定の分野での専門知識がないと長期的な安定が難しく、給与以外の収入源がないと不測の事態に対応できません。さらに、社会や仕事環境の変化に柔軟に適応できない場合、キャリアの安定性が損なわれることもあります。
結局、サラリーマンとしての安定は単なる勤続年数では得られません。自己成長と人間関係の構築を意識し続けることで、真の安定を実現することが可能です。相手を選ぶことも大切ですが、最低限必要なラインは守りながら、人との関わりを大切にしましょう。
Citations:
[1] https://kobito-kabu.com/salary-man-anteishinai-4/
[2] https://kaibutsusyain.com/office-workers-are-unstable/
[3] https://rcvs1234.com/stability/
[4] https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2020/05/22/120000
[5] https://careerclass.wpx.jp/salaryman-heaven/
[6] https://careermaintenance.jp/2023/06/30/notdepend/
[7] https://diamond.jp/articles/-/288742
≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫
~ Continuation from the previous ~
【What kind of salaryman leads an unstable life? (continued)】
People who are good at building relationships tend to lead fulfilling lives wherever they are.
This applies to:
- Salarymen
- Freelancers
- Entrepreneurs
It doesn’t matter what type of job or position you hold.
A CEO, for instance, needs to build proper relationships in their role. Similarly, whether you’re a salaryman or a freelancer, the relationships with:
- Clients
- Bosses
are important, though they may vary depending on your position.
Regardless of the situation, relationships are key. After all, good work comes from people, and bad work comes from people as well.
Those who value relationships tend to attract:
- A fun and enjoyable life
- Quality work
For this reason, people who are successful and lead fulfilling lives—whether they are acquaintances who run businesses or freelancers—tend to be:
- Supportive
- Sincere
At the same time, they often have a likeable, endearing quality and come across as genuinely human.
Of course, they don’t have to be perfect. But what they all have in common is that they are good at interacting with others and value the people around them.
Being good at relationships is a skill, but it’s not just a technique. It’s more about whether you genuinely care about the other person in a human-to-human connection.
Naturally, you should choose whom to associate with. There’s no need to be kind to people who hurt you.
However, there is still a basic standard of conduct required in professional relationships, isn’t there?
Special Thanks OpenAI and Perplexity AI, Inc
