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「FP資格の真実｜活かせない理由と収入への影響とは！？」

〜前回のつづき〜

 

●FP資格が使えない7つの理由（つづき）

理由（3）仕事で使えない

 

前回の

理由（2）難易度が低い

で見たように

 

FP資格の知識というのは

他の専門資格の要点だけを

 

・広く
・浅く

 

押さえた感じなので

まだまだ実務であまり

使えないんですね。

 

結局各分野で

報酬がもらえるレベルの

専門知識を発揮しようと思うと

 

他の専門職を

頼らざるを得ない訳ですね。

 

・銀行
・保険会社

 

のような金融機関に勤めてるFPは

窓口的な働きをしている人が多くて

 

他の士業の人と連携しながら

実務に当たってるというのが実情で

常に裏で相談している。

 

一般論としての回答レベルでしか

活躍出来ないという事ですね。

 

もちろんウェブライターとか

そういう金融ジャンルで記事を書いて

 

そこそこ稼ぐというレベルであれば

十分使えるという意見も有ったり

 

専業主婦で資格を持ってるから

金融に関する記事を書いて

月に15万円ぐらい稼いでいる人もいます。

 

理由（4）収入がアップする訳ではない

FP資格を取ったからといって

収入が増える事も無いんですよ。

 

・公認会計士
・税理士
・社会保険労務士

 

のような資格を取れば

これだけで資格手当で

月に数万円手当がもらえる事も多いし

 

この資格を持ってるだけで

雇ってもらえるケースは

確かに有ります。

 

ただ一方で

金融機関に勤める人の手当に

ダイレクトに反映されやすいというのは

 

・証券外務員
・保険募集代理人

 

などです。

 

なぜなら

これらの資格が無いと

金融商品を販売出来ないからです。

 

一種の免許みたいなものなんですけど

このような最も基本的な資格として

 

月数千円程度の

資格手当が付くケースが多い。

 

結局このFPを取っただけでは

特別何かこの人しか出来ない仕事が

有る訳ではないので

 

収入が増える訳ではないんですよね。

 

ちなみに銀行では

とにかくたくさんの資格を取るように

言われる。

 

その中には候補として

FP資格も入ってて

 

ある年齢までに

このFPも含めた十分な資格を

保有しておくというのが

 

昇進に関わってくる訳です。

 

そういう意味では

このFP資格が

勤め先の昇進要件になってる場合は

 

間接的に

年収アップにつながっているとは

言えるかもしれないが

 

直接的に上がる訳ではないんですね。

 

〜〜〜つづく〜〜〜

 

Special Thanks college president Ryo.

 

●おまけ

≪≪Chat-GPTくんによる要約→perplexityちゃんによる文章まとめ≫≫

FP資格は、実務において限定的な活用にとどまっています。金融知識が広く浅いため、専門的な業務では他の士業と連携する必要があり、単独での高度な対応は難しいのが現状です。

収入面でも、直接的な資格手当は期待できません。公認会計士や税理士と異なり、FP資格だけでは給与に大きな影響を与えません。ただし、銀行などの勤務先では昇進要件の一つとして評価され、間接的にキャリアアップに寄与する可能性があります。

ウェブライターや専業主婦が金融記事を執筆する際の知識基盤としては有効で、月15万円程度の収入を得られるケースもあります。資格そのものの価値は限定的ですが、金融リテラシーを高める点では一定の意義があると言えるでしょう。

Citations:
[1] https://www.jafp.or.jp/aim/fpshikaku/case/
[2] https://www.agaroot.jp/fp/column/no-work/
[3] https://onsuku.jp/blog/fp2_toha_002
[4] https://www.tac-school.co.jp/kouza_fp/fp_sk_idx/contents_all_guide.html
[5] https://kobito-kabu.com/financial-planner-imi/
[6] https://www.jafp.or.jp/aim/guidance/stepup/

≪≪Chat-GPTくんによる英訳≫≫

~Continuation from the Previous Section~

【7 Reasons Why the FP Qualification is Unusable (Continued)】

Reason (3): It is not practical for work

As mentioned in Reason (2): Low Difficulty from the previous section, the knowledge gained from the FP qualification only covers the key points of other professional certifications in a:

– Broad,
– Shallow manner.

Thus, it is still not practical enough for real-world applications.

Ultimately, to demonstrate expertise at a level that earns compensation in each field, reliance on other specialized professionals becomes inevitable.

For example, Financial Planners (FPs) working at financial institutions like:
– Banks,
– Insurance companies,

often function as front-line staff. In practice, they collaborate with other licensed professionals to handle tasks and frequently consult behind the scenes.

This means they can only provide general, surface-level answers.

Of course, there are opinions that the qualification can be adequately useful for writing articles about financial topics as a web writer.

For instance, some stay-at-home parents with the qualification earn around 150,000 yen per month by writing financial articles.

—

Reason (4): It does not lead to increased income

Obtaining an FP qualification does not lead to an increase in income.

Certifications such as:
– Certified Public Accountant,
– Tax Accountant,
– Social Insurance and Labor Consultant,

often come with monthly allowances of several tens of thousands of yen as qualification benefits, and simply having these qualifications can make one more employable.

On the other hand, certifications like:
– Securities Sales Representative,
– Insurance Sales Agent,

are more directly tied to allowances for those working in financial institutions.

This is because these certifications are mandatory to sell financial products—essentially functioning as licenses.

For these fundamental certifications, monthly allowances of several thousand yen are often provided.

In the end, simply obtaining the FP qualification does not make someone uniquely qualified for any particular job, and it does not lead to an increase in income.

In banks, employees are often required to obtain multiple certifications, and the FP qualification is sometimes included among them.

Employees are expected to acquire a sufficient number of certifications, including the FP qualification, by a certain age, as it is tied to career advancement.

In that sense, if the FP qualification is a part of the promotion requirements at one’s workplace, it could indirectly lead to an increase in annual income. However, it does not directly contribute to higher earnings.

 

Special Thanks OpenAI and Perplexity AI, Inc